Ing tanggal 5 Oktober solstice 7, "sesi kapindho konferensi kerja manajemen perusahaan" dianakake ing perusahaan, rapat kasebut kanggo ngetrapake semangat konferensi kerja 2021 kanthi pas wektune lan rapat penting, tanggal 1 Agustus - kerja manajemen perusahaan, kanthi basis cetha kanggo periode wektu ing separo kapindho lan ing operasi mangsa lan gagasan Manajemen, dislametaké Manajemen lan prioritas, Innovatively sijine nerusake "tata amba, tim cilik, divisi nggoleki saka pegawe, inovasi" gol strategis.Kepala perusahaan lan departemen kacarita ing completion saka 2021 dislametaké misi, masalah utama ana ing karya lan gagasan karya kanggo separo kapindho taun.1 - Agustus, kabeh cabang lan departemen rapet watara target perusahaan kita leladen awal, aktif ngleksanakake produk nangkep, Manajemen, marketing, nangkep kerjasama lan karya tim, Manajemen standarisasi, inovasi, tunyuk potensial, throttling open source, luwih nambah kemampuan anti-risiko perusahaan, kanggo dissolve faktor pasar salabetipun, Aktif nindakake planning project lan implementasine lan perusahaan Manajemen pembangunan, ngrumusake langkah-langkah lan cara kanthi ilmiah kanggo ngrampungake tugas bisnis, nemtokake tanggung jawab kanggo wong lan ngrusak tugas kanthi lapisan, nggawe dhasar sing apik kanggo pangembangan perusahaan sing mantep lan sehat.
General manager Zhang digawe wicara penting sawise laporan karya.Dheweke kanthi negesake perusahaan ing 1 Agustus kanggo saben prestasi karya, lan dikarepake ing basis saka prestasi wis dijupuk, ngiyataken Manajemen, kanggo titik, biaya tabungan ing wektu sing padha. nambah biaya saben unit output, lan aktif ngembangaken pasar, njupuk sumber daya, nggawe titik MediaWiki anyar lan cemlorot, aktif ngrampungake perusahaan ditanggepi taun iki tugas bisnis.Mr.Zhang negesake manawa strategi nemtokake sukses utawa gagal, lan rincian nggawe prestasi sing sampurna.Departemen kudu usaha kanggo nambah daya saing inti lan motivasi tindakake-munggah kanggo pembangunan sehat lan cepet saka perusahaan saka aspèk pangembangan perusahaan, efficiency operasi, inovasi manajemen, Manajemen financial lan learning penguatan. Kepala saben cabang kudu luwih nambah. kemampuan kaputusan-nggawe strategis, lan saben departemen kudu nambah kemampuan inovasi Manajemen, supaya minangka kanggo mesthekake yen Zhongtian Haoyu punika perusahaan modern kebak kreatifitas, pengaruh lan efektifitas pertempuran.
General Manager Zhang nuding metu sing ing tampilan saka operasi mangsa perusahaan lan karya Manajemen, ditekan sing kita kudu njupuk pembangunan ilmiah minangka tema, njupuk transformasi mode pembangunan minangka baris utama, èfèktif ngiyataken operasi lan kemampuan Manajemen, ningkataké inovasi. , upgrade lan efisiensi karya operasi lan manajemen.Operasi lan manajemen minangka titik wiwitan utama kanggo perusahaan kualitas lan entuk manfaat, karya penting kanggo pangembangan sustainable perusahaan, proyek dhasar kanggo cultivate lan nambah merek perusahaan, lan unsur penting saka daya alus perusahaan.General Manager Zhang takon kabeh cabang lan departemen kanggo njupuk operasi lan manajemen karya minangka arah utama kanggo nangkep, ngiyataken construction saka Kepemimpinan saka operasi lan Manajemen, wong utama ing pangisian daya saka operasi lan Manajemen karya minangka prioritas utama, kalebu ing agenda utama; Nguatake latihan operasi lan manajemen institusi fungsional lan tim manajemen, nglatih siswa sistem teknis ndhuwur dadi manajer lan personel manajemen senior, lan sijine operasi lan manajemen karya lan produksi ing posisi sing padha; Nambah tim kemampuan manajemen, ningkatake kualitas lan efisiensi perusahaan; Nguatake manajemen kontrak lan manajemen biaya kanggo nggawe lingkungan pangembangan tanpa alangan; Manut standarisasi, prosedural, standar, manajemen proses sing apik; Manut kanggo nambah kesadaran, nindakake tugas sing apik ing pambiji perusahaan, nuntun kita kanggo ngganti cara pembangunan lan nambah kapasitas manajemen.
Rapat kasebut rampung ing tanggal 7 Oktober kanthi sukses agenda kasebut.
Wektu kirim: Oct-07-2021